自如集团2023届春季校园招聘简章

发布者:姜维发布时间:2023-03-08浏览次数:967

【关于自如】

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于20111018日,旗下拥有包括友家、整租、心舍、曼舍等分散式居住产品;自如寓、自如里等集中式租住产品,同时自如也为社会提供保洁、搬家、维修等生活服务产品,深受广大年轻人喜爱。

自如发展历程被清华大学、哈佛、沃顿商学院等收录为商业案例。

公司愿景:做全世界受人尊重和喜爱的,提供高品质居住产品,超越客户期望服务的科技公司。

 

【核心优势】

行业独角兽—中国新经济行业独角兽,生活消费领域领先品牌

年轻无极限—员工平均年龄26.7岁,平台UP氛围UP成长UP

成长全方位—新人训、成长训、导师1V1带教,定制化人才培养项目

沟通无壁垒—简单公平,并肩奔跑,拥抱变化,生而为赢

福利享不停—房租优惠85折,搬家券、保洁券,免费换租,服务费减免

 

【补录岗位】

自如管家30位(全武汉就近分配):

 

【岗位职责】

产品销售:

1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约;

2.定期联系已签约&未签约客户,积累口碑,增加客户续约留存。

客户服务:

1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;

2.定期组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提升居住体验。

 

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,市场类、营销类、工商管理类专业优先;

2、会聆听,会提问,能深度理解和挖掘客户需求;

3、具备团队协作意识和服务意识;

4、爱学习,擅思考,形象气质阳光。

 

校招专享:

【校招生】

海燕计划,月付,0押金;

专享假期,1~2个月毕业答辩;

【实习生】

惠蕾计划,月付,押金5

【晋升发展】

快速的晋升通道

 

晋级晋升机制:达成目标月月晋级,用数据说话,凭实力晋升,从管家到总监平均晋升周期仅需4年,自如员工成长速度至少比同年龄段的人快三倍!

灵活的发展方向

双通道职业发展体系:

专业线:专业技能方向,聚焦、精耕

管理线:通用管理方向,复合、多元

【自如福利】

 

【招聘流程】

面向对象:国内毕业时间:202311-20241231

国外毕业时间:202291-2023831

网申:38

招聘HR联系方式:谭晓双 18707121912(微信同号)

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